NBN Elektro
Markegata 63 A • PB 3
6901 FLORØ
Møt Tor-Erik
1 av 10 elektrolærlinger hos NBN
I utgangspunktet ville han bli mekaniker, som sin far, men ble overtalt av nettopp faren til å velge elektrolinjen. Det har jeg aldri angret på, smiler han.
Tor-Erik Solheim (18) er 1.-års lærling i elektrofaget hos NBN Elektro i Florø, og svært fornøyd med både yrkesvalg og arbeidsplass. For meg var det et stort pluss at linjen var her i Florø. I utgangspunktet ville han bli mekaniker, som sin far, men ble overtalt av nettopp faren til å velge elektrolinjen. Det har jeg aldri angret på, smiler han. Aleksander Barstad, som er kontrollør og jobber med rekruttering i NBN, forteller at de legger stor vekt på at lærlingene får varierte hverdager og at de rullerer mellom ulike fagfelt.
Så langt liker jeg aller best å jobbe i industrien, forteller Tor-Erik, for der er det så mye spennende å se og lære. De fleste vet hva som er av elektrisitet og installasjoner i et hus, men i industrien er det så mye mer. Han har vært innom både Engebøprosjektet, Ewos og Westcon, og forteller at det er utrolig fascinerende. Alt er annerledes og større enn en skulle tro.
OMBYGGING PÅ EVJA
Det jeg har jobbet mest med i det siste er ombygging av NBN Elektro sitt eget hus på Evja. Det som tidligere var flere kontor, er blitt til en lys og trivelig kantine. Den gamle kantinen er under ombygging og skal bli garderobe for de kvinnelige ansatte.
ØNSKER FLERE JENTER
Vi jobber hele tiden for å få inn flere kvinner i bedriften, forteller Aleksander. Jentene har ofte med seg en annen måte å kommunisere og samarbeide på – som bidrar til et bedre og mer inkluderende arbeidsmiljø. Både de ansatte og kundene våre setter stor pris på en mangfoldig arbeidsstab.
RULLERER I BEDRIFTEN
Hos NBN er de rundt 50 ansatte og de kan vise til hele 10 lærlinger, til sammen i Florø og Naustdal. Vi har nøkkelpersonellsom er kurset for ta seg av lærlingene, forteller Aleksander, samtidig som opplæringskontoret gjør en viktig jobb for å organisere opplæringsløpet. Tor-Erik setter pris på at han skal rullere i bedriften og være 3 måneder på hvert fagfelt, som i grove trekk består av hus, maritim industri, Fjord Base, Ewos og havbruk. For tiden jobber vi med den største kontrakten så langt i bedriftens historie, nemlig Engebøprosjektet. Det er utrolig spennende og stort er begge enige om. Det er mer komplekst enn noe annet vi har jobbet med, og gir oss sjeldne erfaringer.
TRIVSELSFAKTOR OG X-FAKTOR
Tor-Erik vil ellers trekke fram arbeidsmiljøet som en viktig faktor for hvorfor han trives som elektrolærling. Jeg har veldig kjekke kolleger og jeg lærer veldig mye nytt hver eneste dag. Og som sagt er industrien ekstra spennende. X-faktoren i industrien er at det kan oppstå situasjoner som får store og uante konsekvenser for driften. Her må vi alltid være på vakt slik at det for eksempel ikke blir stopp i produksjonen hos Ewos. Det er mye å sette seg inn i. Jeg er ikke redd for å stille spørsmål, smiler lærlingen. På den måten lærer jeg mest mulig.